電訊報贊阿莫林“微笑刺客”：可嚴厲批評球員，且不引發(fā)仇恨敵意

體育資訊12月16日報道宣稱(chēng) 近日多家媒體消息稱(chēng)，曼聯(lián)準備出售拉什福德。對此，《電訊報》記者James Ducker發(fā)文稱(chēng)贊曼聯(lián)新帥阿莫林的溝通方式，稱(chēng)其為“微笑刺客”。

文章寫(xiě)道：“過(guò)去一周，人們明白了為何葡體球員和球迷對阿莫林的離開(kāi)如此悲傷，為什么他能成為曼聯(lián)高層取代滕哈赫的首選，特別是成為曼聯(lián)CEO貝拉達的首選，這些原因都變得越來(lái)越清楚?！?/p>

“對于阿莫林來(lái)說(shuō)，最簡(jiǎn)單的事就是將已經(jīng)引發(fā)不滿(mǎn)的拉什福德和加納喬拿出比賽名單，尤其是在英超遭遇連敗的情況下迎來(lái)曼市德比，這一場(chǎng)比賽的結果將變得更加重要，這是關(guān)于設定基調和期望的問(wèn)題，所以阿莫林做出了所有優(yōu)秀領(lǐng)導者都會(huì )做的事，他沒(méi)有逃避這一艱難的決定，他放棄了這對進(jìn)攻組合?！?/p>

“而真正體現技術(shù)的是接下來(lái)的內容：那就是傳遞信息。阿莫林平易近人的魅力、讓人無(wú)法生氣的態(tài)度、燦爛的微笑以及在正確時(shí)機找到正確措辭化解微妙局面的能力，可以理解為什么葡萄牙記者過(guò)去經(jīng)常開(kāi)玩笑稱(chēng)阿莫林是那種父親們可能希望自己女兒有一天能帶回家的男人，他會(huì )是一個(gè)完美的女婿?！?/p>

“一個(gè)人的魅力并不總是能被輕易判定的，除非當你覺(jué)得一個(gè)人沒(méi)有魅力的時(shí)候。阿莫林的魅力很輕易就能流露出來(lái)，周末曼聯(lián)戲劇性地2-1戰勝曼城后，他能在客場(chǎng)新聞廳大方地談?wù)撍麨楹螞](méi)有讓拉什福德和加納喬進(jìn)入比賽名單，他在展示自己力量的同時(shí)，又設法散發(fā)出一種溫和的感覺(jué)，這與那些總是試圖表現自己很權威的人很不一樣?！?/p>

“幾乎每一條信息，無(wú)論好壞，都是帶著(zhù)微笑傳遞的，他的肢體語(yǔ)言和他的聲音一樣吸引人，即使使用的是他的第二語(yǔ)言，也令人感到放心，這也讓人感到有一點(diǎn)把你催眠了的感覺(jué)。阿莫林有一種本領(lǐng)，他能讓你知道誰(shuí)是球隊毋庸置疑的負責人，同時(shí)又不會(huì )讓你覺(jué)得一切都是關(guān)于他的，不會(huì )過(guò)于自我?！?/p>

“他傳達壞消息的方式不會(huì )讓不被他認可的人感到疏遠或被孤立，讓他失望本身就已經(jīng)讓人覺(jué)得夠糟糕的了，因為你會(huì )有一種無(wú)法否認的感覺(jué)，那是一個(gè)想與你合作的男人，而不是想和你作對。阿莫林的每句話(huà)都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，最重要的是他還提到了俱樂(lè )部普通員工被裁，以及在這么多曼聯(lián)員工受到?jīng)_擊時(shí)球員們樹(shù)立高標準是多么重要，這是無(wú)可辯駁的?！?/p>

“因此，拉什福德和加納喬受到了嚴厲的批評，但這并不會(huì )是一種會(huì )摧毀人的、受到貶低的方式，也不會(huì )引發(fā)數周的仇恨和敵意。他的批評是具體的、切中要害的，沒(méi)有讓任何人對他想要什么、期望什么產(chǎn)生懷疑，正如他明確表示不會(huì )回避紀律問(wèn)題一樣，他堅持認為，在那種情況下并非如此。阿莫林是不高興，但他不會(huì )讓人覺(jué)得在處理這件事上是白費力氣的?！?/p>

“這里還有一個(gè)明確的信息，那就是球隊將迎來(lái)新的一周，對熱刺的聯(lián)賽杯1/4淘汰賽將是一場(chǎng)新的比賽，他們將一起前進(jìn)，但我們知道某些標準不必再重申，獎罰并行。曼聯(lián)贏(yíng)球，阿莫林的決定被證明是正確的，他可以站在制高點(diǎn)上說(shuō)話(huà)，這對曼聯(lián)當然有幫助。不過(guò)萬(wàn)一輸球，他的言行可能也不會(huì )有什么不同?！?/p>

“之前滕哈赫在表達時(shí)，雖然有好的出發(fā)點(diǎn)，但在表達共情時(shí)很別扭，他那校長(cháng)發(fā)言式的語(yǔ)氣讓人覺(jué)得有些刺耳?！豢山邮堋撬?jīng)常用來(lái)形容自己不喜歡的事情的首選用詞，在解決一些棘手的問(wèn)題時(shí)，他缺乏溝通的技巧和魅力。撇開(kāi)他在解決球員問(wèn)題時(shí)巨大落差和糟糕的戰績(jì)，滕哈赫的性格缺陷也是英力士決定解雇他的一個(gè)重要原因。不過(guò)，決定阿莫林在曼聯(lián)成功與否的將是他的行動(dòng)，而不是他的言辭，但他的溝通方式應該不太會(huì )成為他成功的障礙?！?/p>