魯媒：泰山首要解決隊內外援過(guò)剩問(wèn)題崔康熙留任不代表矛盾消除

體育資訊12月26日報道宣稱(chēng) 對于泰山俱樂(lè )部新賽季的引援和人員調整方向，新黃河發(fā)文進(jìn)行了分析。

隨著(zhù)童磊和廖力生進(jìn)入轉會(huì )市場(chǎng)，泰山隊推進(jìn)主力陣容調整的意圖可見(jiàn)一斑。未來(lái)，本土陣容的調整有兩項主要工作，一是部分老將的職業(yè)生涯規劃，二是在轉會(huì )市場(chǎng)上能否尋找到各方面條件都理想的球員。當然，這一切的工作都要建立在年輕化進(jìn)程提速的基礎之上。

至于外援層面的調整，泰山隊擁有的空間其實(shí)相當有限?？死咨５奈恢靡廊焕喂?，瓦科與澤卡仍有合同在身。此前賈德松續約事宜引發(fā)了不小爭議，但至少說(shuō)明了無(wú)論是管理層還是教練組都有意留用。再加上帕托、萊昂納多的合同問(wèn)題，如果泰山隊計劃引入新的外援，就必須首先解決目前簽約外援過(guò)剩的問(wèn)題。

可以確定的是，在下賽季的聯(lián)賽舞臺上，泰山隊的陣容之中將出現更多的年輕面孔。這是球隊新老交替的必然選擇，也是俱樂(lè )部運營(yíng)大方向整體轉變的信號。目前，上賽季外租至其他球隊的多名年輕球員已經(jīng)接到報到通知，在冬訓周期正式開(kāi)始后，他們將為留隊名額進(jìn)行競爭。

因此，想要保證年輕化落到實(shí)處，泰山隊需要管理層、教練組的共同推動(dòng)。崔康熙的離職風(fēng)波暫時(shí)告一段落，但這并不表示他與管理層之間的問(wèn)題完全解決。在冬訓周期還未開(kāi)始的情況下，雙方仍需要充分的溝通，如果下賽季繼續合作，就必須盡早為相關(guān)工作做好充分的準備。另一方面，年輕球員自身也需要更加刻苦努力。主力的位置是搶出來(lái)的，不是等出來(lái)的。無(wú)論主教練席上坐的是誰(shuí)，都不會(huì )漠視真正有實(shí)力的球員。就像謝文能一樣，在經(jīng)歷過(guò)中乙、中甲多支球隊的歷練后，才能夠用硬實(shí)力贏(yíng)得每位教練的認可。