特斯拉在周五晚間披露,已修改公司章程,規定股東必須持有至少 3% 的公司股份,才能“發(fā)起或維持一項衍生訴訟”。衍生訴訟指的是股東代表公司對相關(guān)責任人發(fā)起的訴訟。根據監管文件,特斯拉是在 5 月 15 日修改的章程。
就在幾天前,得州州長(cháng)格雷格?阿博特 (Greg Abbott) 簽署立法對該州公司法進(jìn)行一系列修改,包括允許公司設定股東發(fā)起衍生訴訟所需的持股門(mén)檻。阿博特以及該州其他共和黨領(lǐng)導人宣稱(chēng),此舉旨在吸引更多企業(yè)在得州注冊成立。
正是股東訴訟導致馬斯克的天價(jià)薪酬泡湯。特斯拉授予馬斯克的薪酬協(xié)議在 2018 年獲得股東批準,最初價(jià)值為 26 億美元,但是在 2024 年初被裁定無(wú)效時(shí)已飆升至 560 億美元 (約合 4036 億元人民幣)。在特斯拉股價(jià)飆漲時(shí),其價(jià)值一度超過(guò) 1000 億美元。
然而,該薪酬方案遭到了一位股東的質(zhì)疑。該股東認為特斯拉董事會(huì )未能適當披露薪酬方案的具體條款及績(jì)效考核標準。特拉華州衡平法院首席法官凱瑟琳?圣約翰?麥考密克 (Kathaleen St. J. McCormick) 表示認同,她裁定馬斯克在薪酬制定過(guò)程中擁有過(guò)度影響力,而特斯拉董事會(huì )成員中有多人是馬斯克的長(cháng)期好友和親密合作伙伴,存在嚴重利益沖突,因此判定薪酬方案無(wú)效。
在馬斯克薪酬被推翻后,特斯拉把注冊地從特拉華州遷至得州。目前,特斯拉已就該裁決向特拉華州最高法院提起上訴,這一過(guò)程可能耗時(shí)數月時(shí)間。去年,特斯拉股東們投票重新批準了此前的薪酬方案,這在一定程度上是為了象征性地支持馬斯克的法律訴訟。特斯拉在上個(gè)月的一份監管文件中披露,董事會(huì )已成立特別委員會(huì ),專(zhuān)門(mén)審議涉及 CEO 薪酬的相關(guān)事項。
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