電訊報：英格蘭主帥要找英國人，圖赫爾拿到獎杯也不算英足總成功

體育資訊10月18日報道宣稱(chēng) 電訊報報道，在152年的1066場(chǎng)英格蘭比賽之后，人們仍然不得不指出，國際足球是一個(gè)國家與另一個(gè)國家的資源之間的較量，這就是為什么這一切都是隨機的，它揭示了國家隊的優(yōu)勢和劣勢，這在俱樂(lè )部比賽中是不會(huì )發(fā)生的。

英格蘭主教練應該是英國人，否則這根本就不是國際足球，而這種說(shuō)法引起了一些人的憤怒，他們似乎不理解國際足球是我們公共生活中的一個(gè)小角落，國籍是重要的，國籍確實(shí)是國際足球的重點(diǎn)。

這就是為什么圖赫爾，一個(gè)天賦異稟、精通多種語(yǔ)言、聰慧的教練，出生在巴伐利亞，而不應該成為英格蘭主帥的原因。責備他是不禮貌的，他很干脆接受了這份工作。問(wèn)題在于英足總，英格蘭隊目前也缺少一名左后衛，但沒(méi)有人會(huì )認真考慮將西班牙或法國可能擁有的有前途的球員替補入籍。德國永遠不會(huì )考慮任命一個(gè)英國人來(lái)領(lǐng)導他們強大的國家隊，這是正確的。他們本能地知道，讓德國人擔任這個(gè)角色是一種義務(wù)，而不是一種選擇。

國家隊比賽既是一個(gè)國家優(yōu)勢的體現，也是一個(gè)國家缺點(diǎn)的體現。正因為如此，成功才令人愉快，失敗才令人痛苦。這代表了我們所有人的一部分，不管有些人可能會(huì )多么抗議。在海外人才身上砸錢(qián)只會(huì )讓國際足球淪為對俱樂(lè )部比賽的蒼白模仿。很少有國家協(xié)會(huì )有這樣的財力來(lái)做同樣的事情。其他人只能將就著(zhù)用他們擁有的東西。

英足總正在花錢(qián)解決一個(gè)它似乎不愿或無(wú)法解決的長(cháng)期問(wèn)題：缺乏合適的英國教練。盡管如此，英足總還是應該任命一位英國教練。不管他是波特還是次優(yōu)人選。對圖赫爾的任命可能會(huì )帶來(lái)獎杯，但這不會(huì )是英足總的成功。這在一定程度上要歸功于偉大的德國教練文化，正是這種文化造就了圖赫爾和其他像他這樣的人，但這不是國際足球的意義所在。

只有德國人奧托-雷哈格爾以“雇傭槍手”的身份贏(yíng)得過(guò)世界杯或歐洲杯冠軍（2004年希臘歐洲杯）。其他38次均由本國國籍的人帶國家隊贏(yíng)得。但是英足總，跌跌撞撞地進(jìn)入了索斯蓋特時(shí)代，然后又沒(méi)能從U21道路上培養出一個(gè)合適的接班人，所以要不顧一切地避免批評。

通過(guò)任命圖赫爾，英足總會(huì )覺(jué)得自己已經(jīng)盡了全力。換句話(huà)說(shuō)，如果他失敗了，那么英足總可以聳聳肩，并暗示，也許就像神話(huà)中所說(shuō)的那樣，這是一個(gè)不可能完成的工作。但這并非不可能，它只需要好的規劃、發(fā)展和對國際足球原則的信念。這并不是對圖赫爾的敵意，也不是對英格蘭隊的敵意。錯不在他們，他們的成功也沒(méi)有改變現狀，只是忽略了根本問(wèn)題。