知情人士談U21女足新帥選拔為何未出爐：足協(xié)態(tài)度堅決，寧缺毋濫

體育資訊7月12日報道宣稱(chēng) 據《北京青年報》報道，中國足協(xié)對于U20女足國家隊以及U21國家男足新帥選聘工作秉持著(zhù)“寧缺毋濫”的原則。

因U20女足亞洲杯賽每?jì)赡昱e辦一屆，且新一屆賽事預選賽將于明年上半年進(jìn)行，中國足協(xié)考慮到球隊備戰與競賽任務(wù)重大，決定于今年夏天啟動(dòng)新一屆2006年齡段U20國家女足（含2007/2008年齡段精英球員）組隊工作，同時(shí)啟動(dòng)該隊新任主帥的選聘工作。

按照工作部署，中國足協(xié)于6月1日至27日進(jìn)行了公開(kāi)選聘工作。然而以德國籍專(zhuān)家，中國足協(xié)特聘職業(yè)級教練員資格認證培訓講師拉爾斯等人為主要成員的選聘專(zhuān)家組，通過(guò)集體評議后，認定所有應聘人員都不符合U20國家女足主帥崗位要求。于是，協(xié)會(huì )經(jīng)研究決定，再次公開(kāi)啟動(dòng)新一輪選帥工作。

與今年上半年國家女足新帥選聘工作情況類(lèi)似，有不少教練員或是本人，或是通過(guò)代理人向中國足協(xié)投來(lái)了應聘材料。不過(guò)中國足協(xié)嚴格依據報名條件，對報名人選作了細致篩選，最終共有20名中、外教練員獲得報名資格。與男足國字號、女足國家隊選帥工作一樣，U20國家女足選帥工作也必須嚴格履行包括候選人面試在內的所有程序。結果，在具體遴選過(guò)程中，選聘專(zhuān)家組發(fā)現，報名應聘教練都無(wú)法嚴格符合球隊主帥崗位要求。知情人士評價(jià)說(shuō)：“的確人選都不合適。那么足協(xié)這邊的態(tài)度也非常堅決，就是寧缺毋濫，絕對不湊合?！?/p>

事實(shí)上，除U20國家女足外，新一屆U21國家男足，也就是2003年齡段新一屆U23國足（名古屋亞運會(huì )中國男足適齡代表隊）的新帥選聘工作同樣面臨著(zhù)巨大困難。雖然累計超過(guò)60名中、外教練員報名應聘，但最終符合中國足協(xié)基本要求，或者說(shuō)具備參加協(xié)會(huì )面試資格的教練員并不在多數。到目前為止，有4、5名外籍教練員進(jìn)入終極候選陣營(yíng)，但受合作價(jià)格、執教理念等因素影響，選聘工作仍沒(méi)有產(chǎn)生最終結論。據悉，在此之前，有1位曾在候選教練陣營(yíng)中排名靠前、在某知名德甲俱樂(lè )部擔任青訓總監角色的候選教練員，近期找到了新工作，這一切都給U21國家男足的選帥工作帶來(lái)了麻煩。