皆大歡喜！申京&格林一起降薪落袋為安火箭高瞻遠矚長(cháng)線(xiàn)布局

今天是2021屆新秀提前續約截止日，申京和杰倫-格林最終如愿和火箭完成了提前續約。

凱德-康寧漢姆、斯科蒂-巴恩斯、小瓦格納、小莫布里都和母隊簽下了5年2.25億美元的指定新秀頂薪提前續約合同，最高能拿5年2.69億美元——這些人都是其母隊明確的未來(lái)建隊基石人選，拿5年頂薪自然也在情理之中。

火箭的隊內情況有所不同，杰倫-格林、申京、謝潑德、賈巴里-史密斯、阿門(mén)-湯普森、惠特摩爾、伊森這七位年輕人天賦溢滿(mǎn)，被譽(yù)為“火箭七子”。尤其21屆的杰倫-格林和申京是目前這批人中的佼佼者，格林和申京誰(shuí)是火箭現今的絕對領(lǐng)袖？可能火箭管理層自己也不好回答，哥倆一內一外風(fēng)格迥異，還都沒(méi)有斷檔領(lǐng)先的絕對實(shí)力，是故火箭現今沒(méi)有絕對意義上的超級核心。

火箭上季41勝41負，今年3月份豪取11連勝，尚處于重建期的他們展現了活力和能量，球隊主帥烏度卡在球隊媒體日強調新賽季的球隊首要目標是殺入季后賽。

火箭已有騰空之勢，提前續約申京和格林解決了球隊新賽季開(kāi)始前的一大心病。兩位年輕少主沒(méi)了后顧之憂(yōu)，新賽季全力沖戰績(jì)，提前續約凝聚人心，意義重大。

火箭管理層在申京和格林續約問(wèn)題上十分理智，談判到最后一天，激勵性質(zhì)的提前續約合同避免成為冤大頭。

申京和格林都可以和CC、巴恩斯、小瓦格納、小莫布里一樣簽5年2.25億指定新秀頂薪提前續約合同，火箭一旦給兩人同時(shí)提供頂薪這意味著(zhù)日后他們將失去“火箭七子”的大部分人，薪資結構也會(huì )出現“頭重腳輕”的失衡局面，非常不利于球隊今后的良性運轉。

火箭給了杰倫-格林一份3年1.06億美元的提前續約合同，第三年球員選項?；鸺贸隽俗约旱恼\意：格林新賽季新秀合同還剩最后一年，2025-26賽季開(kāi)始執行這份3年1.06億大合同，格林最快能在27年夏天跳出合同，25歲時(shí)再簽一份多年大合同——2+1合同保證了格林未來(lái)增加收入的潛力，前提是要看格林自己的成長(cháng)速度是否爭氣。

火箭給格林這份3年1.06億提前續約合同更接近于過(guò)渡性質(zhì)，畢竟他上季場(chǎng)均19.6分比2022-23賽季場(chǎng)均22.1分還出現了退步情況，這表現確實(shí)不敢讓火箭管理層給5年頂薪提前續約合同。

格林目前有兩大明顯短板，個(gè)人防守能力和進(jìn)攻穩定性嚴重不足。他上季能單場(chǎng)22中15砍下41分，下一場(chǎng)則15中5僅得12分，11月-4月的場(chǎng)均得分為20.0分、14.9分、20.4分、15.8分、27.7分、17.1分，整季單月的得分曲線(xiàn)宛若過(guò)山車(chē)忽上忽下極不穩定。

一個(gè)不成熟的外線(xiàn)持球手，火箭自然不敢把寶都壓在格林身上，新秀合同第四年1248萬(wàn)加3年1.06億合同的前兩年，再觀(guān)察三年，這也是對彼此負責。

申京5年1.85億提前續約，相較于5年2.25億頂薪，少拿了4000萬(wàn)。

申京的打法接近低配版小薩博尼斯，他和小薩博尼斯有一個(gè)共同點(diǎn)：這兩個(gè)策應型內線(xiàn)都沒(méi)有三分能力，射程明顯不足。

小薩博尼斯長(cháng)兩分和三分球都被放空，追夢(mèng)踩著(zhù)罰球線(xiàn)防小薩的鏡頭在這兩年國王VS勇士的比賽屢見(jiàn)不鮮。申京上季場(chǎng)均三分球命中率僅有29.7%，63場(chǎng)比賽出手111發(fā)三分，投進(jìn)33個(gè)，產(chǎn)量和效率都不理想——遠投是申京的一大短板，兩分球占據了出手比重的88.7%，三分球也是他距離成為“低配版約基奇”必須要攻克的弱項。

申京的優(yōu)點(diǎn)在于一個(gè)22周歲零89天的年輕內線(xiàn)場(chǎng)均能送出5.0次助攻，他在陣地戰中能通過(guò)低位、擋拆、手遞手作為戰術(shù)發(fā)起點(diǎn)，球商和策應能力決定了他的發(fā)展前景不會(huì )差；申京手感柔和，投射功底好，他在10-16英尺區域的中投命中率高達51.3%！

申京具備成為能里、能外、能策應的全能中鋒潛質(zhì)，畢竟他才三年級，未來(lái)下限是小薩博尼斯，開(kāi)發(fā)出穩定中遠距離投射能力后上限能接近約老師。

申京目前場(chǎng)均20+9+5，新賽季新秀合同還剩最后一年542萬(wàn)，手握5年1.85億合同最后一年球員選項?；鸺龑染€(xiàn)基石申京鎖定至2029年夏天，今后五年（新秀合同1年+提前續約合同前4年）年均實(shí)際上只要約3076萬(wàn)，性?xún)r(jià)比無(wú)敵！

申京2029年夏天跳出合同時(shí)27周歲，火箭等著(zhù)他成為內線(xiàn)超新星，再奉上頂薪自然水到渠成。

火箭不給申京和格林提前頂薪保證了未來(lái)薪資空間的靈活性，為日后留住“火箭七子”絕大部分人做好了準備工作。

火箭新賽季薪資總額1.603億，奢侈稅起征線(xiàn)為1.708億，申京和格林2025-26賽季開(kāi)始執行大合同必然導致薪資總額上漲，火箭管理層早早做好了應對：范弗里特2025-26賽季是球隊選項4489萬(wàn)，阿隆-霍勒迪也是490萬(wàn)球隊選項，上季交易日得到了還剩一年半合同的亞當斯，亞當斯新賽季是1260萬(wàn)到期合同，杰夫-格林800萬(wàn)到期合同、泰特757萬(wàn)到期合同——火箭眀夏能甩掉超7700萬(wàn)薪資，在兩個(gè)核心大合同執行后依然能把薪資總額控制在奢侈稅線(xiàn)附近。

史密斯（2年）、謝潑德（4年）、阿門(mén)（3年）、伊森（2年）、惠特摩爾（3年）都還有新秀合同紅利可以吃，火箭明年可以考慮提前續約史密斯和伊森，后年考慮提前續約惠特摩爾和阿門(mén)，“火箭七子”基本確保了兩兩錯峰續約，避免了薪資擠在同一年份直接爆炸的被動(dòng)處境。并且西部虎狼成群，一邊打、一邊觀(guān)察、一邊續約，酌情處理七子的去留，在未來(lái)沒(méi)有明確爭冠前景的情況下避免交稅，不交稅還能保持競爭力顯然在重建崛起過(guò)程中就是贏(yíng)家。

申京和格林兩個(gè)核心才22周歲，火箭還可以有至少五年的成長(cháng)進(jìn)步期。班底雛形已成，厚積薄發(fā)，保持耐心，火箭青年軍騰空真的只是時(shí)間問(wèn)題！