電訊報：布萊頓已裁撤大部分球探，老板更信任其秘密數據模型

體育資訊11月12日報道宣稱(chēng) 《電訊報》報道，布萊頓已經(jīng)解雇了俱樂(lè )部大部分的全職球探。

布萊頓近些年一直能挖掘并培養出色球員，然后高價(jià)出售牟利，而且出售掉球員后，他們立即就能有出色的新血液頂上，通過(guò)這一手段，俱樂(lè )部已經(jīng)賺取超過(guò)2億英鎊。

《電訊報》了解到，布萊頓的老板托尼-布魯姆在很大程度上依賴(lài)于一套秘密的數據模型來(lái)篩選人才，上周，布萊頓的員工被告知，招聘和確定球員的工作將以不同的方式進(jìn)行，三名全職球探將被解職，其他球探可能會(huì )被重新部署。

盡管俱樂(lè )部?jì)炔咳耸繄苑Q(chēng)，他們不會(huì )比以往更加依賴(lài)數據，但此舉還是凸顯了布萊頓在招募球員時(shí)對數據的成功運用。據悉，已經(jīng)離開(kāi)的球探的出色工作成果得到了布魯姆的認可，布萊頓計劃在重組過(guò)程中任命新的球探，使招聘人員的總人數恢復到接近之前的水平。

技術(shù)總監大衛-威爾和他的助手邁克-凱夫參加了對員工的召見(jiàn)，他們將負責監督此次重組。據了解，曾擔任國內球探經(jīng)理和中場(chǎng)球探經(jīng)理的蒂姆-科伊將留在布萊頓，但他的角色可能會(huì )在新的組織中發(fā)生變化。

由于布萊頓的成功，許多俱樂(lè )部都試圖復制布萊頓的模式，現在布萊頓正在對其模式進(jìn)行調整，以幫助他們在競爭中保持著(zhù)優(yōu)勢。

Jamestown Analytics——托尼-布魯姆的賭博咨詢(xún)公司Starlizard的分支機構——是布萊頓的數據合作伙伴，據悉，雖然Jamestown與其他聯(lián)賽和國家的俱樂(lè )部都有合作，但在英超，他們只獨家與布萊頓合作。

一位知情人表示：“布萊頓的模式有點(diǎn)像肯德基的吮指原味雞秘方。每個(gè)人都想得到這個(gè)秘方，但有幸得到秘方的人都不想與任何人分享?！?/p>

《電訊報》聯(lián)系了布萊頓，但俱樂(lè )部拒絕就重組或裁撤多名全職球探的決定發(fā)表評論。

布萊頓的決定在足壇引起了猜測和驚訝，也引發(fā)了球探界的擔憂(yōu)，即隨著(zhù)數據的日益普及，俱樂(lè )部可能會(huì )削減全職球探的數量。

一位消息人士告訴《電訊報》：“球探不僅僅是發(fā)掘優(yōu)秀球員，他們還要對一名球員進(jìn)行現場(chǎng)考察，分析評估他的領(lǐng)導力、在球隊輸球時(shí)的奔跑意愿以及他的個(gè)性，并且通過(guò)與其他人交談來(lái)了解球員，例如他是每天準時(shí)訓練還是訓練遲到？數據無(wú)法捕捉到所有這些細節，而在投資球員時(shí)，這一點(diǎn)非常重要?！?/p>

“球探還經(jīng)常建立關(guān)系和網(wǎng)絡(luò )，從而為俱樂(lè )部提供推薦和建議，而這些也是數據無(wú)法提供的。理想情況下，俱樂(lè )部在使用數據的同時(shí)也會(huì )使用球探，兩者可以相輔相成?！?/p>

據了解，盡管有變動(dòng)和離職，布萊頓仍有至少一名工作人員負責對球員進(jìn)行情報和背景調查。

一位了解布萊頓重組計劃的消息人士說(shuō)道：“人類(lèi)提供的可用數據不如托尼-布魯姆的數據好，至少看起來(lái)是這樣?？雌饋?lái)托尼更相信數據，而不是人類(lèi)?！?/p>