體育資訊11月28日報道宣稱(chēng) 據《北京青年報》報道,中國足協(xié)的態(tài)度非常明確,將嚴把俱樂(lè )部準入關(guān)。
北青報道稱(chēng),在整個(gè)準入審核工作過(guò)程中,由中國足協(xié)競賽部門(mén)與職業(yè)聯(lián)賽管理部門(mén)攜手組成的“工作組”將直接對接各俱樂(lè )部,如在審核過(guò)程中發(fā)現了問(wèn)題,“工作組”會(huì )直接聯(lián)系俱樂(lè )部,而不是個(gè)人。
認定俱樂(lè )部是否存在欠薪欠債是準入審核工作的重中之重,但認定的依據主要還是由俱樂(lè )部提交的各類(lèi)材料,如果類(lèi)似材料齊全,那么此類(lèi)俱樂(lè )部就可以登上“不存在欠薪欠債俱樂(lè )部”的公示名單。目前存在欠薪欠債的俱樂(lè )部,如果能在1個(gè)月里及時(shí)解決相關(guān)問(wèn)題,或者就相關(guān)問(wèn)題與當事人達成諒解,也可以補交材料,從而進(jìn)入公示名單。
需要說(shuō)明的是,中國足協(xié)、職業(yè)聯(lián)賽管理機構并不具備辨析相關(guān)材料,特別是球員、教練員薪酬發(fā)放證明簽字真偽的能力與權力,這也是準入材料審核工作的主要難點(diǎn)?!氨热?,工資發(fā)放表上是不是存在‘代簽字’、‘偽造簽字’,中國足協(xié)也很難辨析,甚至無(wú)從辨析?!毕嚓P(guān)知情人說(shuō)。
正因為此,中國足協(xié)才推出“名單公示”的辦法,一旦有俱樂(lè )部從業(yè)人員對俱樂(lè )部提交的薪酬發(fā)放證明內容提出質(zhì)疑,或者認為相關(guān)資料弄虛作假,便可以在公示期內向“工作組”提出舉報。
新賽季準入工作啟動(dòng)后,有球員或業(yè)內人士擔心,鑒于當下職業(yè)聯(lián)賽特別是俱樂(lè )部面臨的各種困境,中國足協(xié)有可能繼續放寬準入條件。不過(guò),在近期工作交流期間,中國足協(xié)及職業(yè)聯(lián)賽管理部門(mén)的態(tài)度非常明確,不會(huì )降低準入標準,一定嚴格按規定治理欠債欠薪,從而確保準入工作的嚴肅性與規范性。
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